Dit korte artikel geeft een korte blik op hoe je Word metadata bewerkt met C#. Het bevat een gedetailleerde beschrijving van het instellen van de ontwikkelomgeving, een lijst met uit te voeren stappen en een lopende voorbeeldcode om Word-metadata te wijzigen met C#. U leert toegang te krijgen tot de aangepaste en ingebouwde eigenschappen en deze te bewerken volgens de toepassingsvereisten.
Stappen om metagegevens van Word-documenten te bewerken met C#
- Voeg de Aspose.Words for .NET-bibliotheek toe aan het project voor het bewerken van metadata
- Laad het Word-bestand in het Document-object en open de custom properties erin
- Werk de gewenste metagegevens bij met behulp van de eigenschap Value
- Toegang tot de ingebouwde documenteigenschappen
- Werk de gewenste eigenschappen bij met de respectieve eigenschapsnamen
- Sla het resulterende Word-bestand op
Deze stappen vatten het proces samen voor het ontwikkelen van een Word-metadatawisselaar met behulp van C#. Het proces wordt gestart door het doel-Word-bestand te laden, gevolgd door toegang tot de verzameling aangepaste eigenschappen voor bewerking. Op dezelfde manier kunt u toegang krijgen tot de ingebouwde eigenschappen en deze wijzigen door de gewenste eigenschapsnaam op te geven en nieuwe gegevens in te stellen met behulp van de eigenschap value.
Code om documenteigenschappen in Word te bewerken met C#
Deze code demonstreert het proces om Word-metagegevens te bewerken met C#. De collectie CustomDocumentProperties in de klasse Document wordt gebruikt voor het instellen van de aangepaste eigenschappen en de verzameling BuiltInDocumentProperties wordt gebruikt voor het instellen van de ingebouwde eigenschappen. U kunt verschillende eigenschappen instellen, zoals Auteur, Categorie, Opmerkingen, Bedrijf en CreatedTime om er maar een paar te noemen.
Dit artikel heeft ons geleerd een DOCX-metadata-editor te ontwikkelen met behulp van C#. Als je het proces wilt leren om een nieuw Word-bestand te maken, raadpleeg dan het artikel op hoe een Word-document te maken in C #.
